Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

39 часовая рабочая неделя у медиков на 2017 год

Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ рабочее время — это время, в течение которого работник согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени. Не являются рабочим временем, но в силу своего функционального назначения приравниваются к нему следующие периоды :. Об этом говорится в письме Минтруда России от Медицинский работник — физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые должностные обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности п. Медицинская деятельность — это профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, осмотров и освидетельствований, санитарно-противоэпидемических профилактических мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией пересадкой органов и или тканей, обращением донорской крови и или ее компонентов в медицинских целях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Норма рабочего времени на 2019 год: таблица

Трудовым кодексом установлена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым из сотрудников. Это важный момент в соблюдении их прав — ведь сверхурочная работа, работа ночью или в выходные, нерабочие праздничные дни должна компенсироваться. Медики — особая категория работников: их переработка может сказаться на качестве услуг, оказываемых населению. Поэтому работодатель должен неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства относительно продолжительности работ медиков.

Сегодня расскажем, какие виды режимов рабочего времени возможны для медицинских работников, сколько часов в неделю они должны трудиться, по каким формам документов нужно вести учет фактически отработанного времени. Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени специальные перерывы для обогревания и отдыха — ст.

Нормальная продолжительность такого времени не может превышать 40 часов в неделю. Для медицинских работников ст. Также в зависимости от должности или специальности продолжительность рабочего времени медиков изменяется Правительством РФ. К сведению. Статьей 92 ТК РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 — не более 35 часов в неделю, работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов, а для лиц, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, — не более 36 часов.

В частности, на основании Постановления Правительства РФ от Медицинские работники могут работать в различных режимах — 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными, в режиме ненормированного рабочего дня, сменной работы, неполного рабочего времени и пр. Установление режима работы важно с точки зрения распределения нормы рабочего времени на протяжении учетного периода — недели, месяца, квартала или года.

Например, при часовой неделе продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 8 часов в день. А как определить продолжительность ежедневной работы смены при сокращенной продолжительности рабочего времени?

В этом нам поможет Приказ Минздравсоцразвития РФ от В частности, для определения продолжительности смены ежедневной работы нужно поделить установленную продолжительность рабочей недели на 5 дней п. Соответственно, продолжительность смены медработников будет составлять:. Чтобы рассчитать норму рабочего времени за учетный период, например, месяц, необходимо продолжительность рабочей недели поделить на 5 рабочие дни в неделе и умножить на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца.

Из полученного результата необходимо вычесть часы, на которые сокращается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней. Кроме такого расчета продолжительности ежедневной работы стоит учитывать требования Трудового кодекса, нормами которого уже определена максимальная продолжительность работы для:.

Если медик занят на вредных работах или работах с опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать:. В силу ст. Обратите внимание! Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час, а если у работодателя 6-дневная рабочая неделя, эта продолжительность не может превышать 5 часов ст. Продолжительность работы смены в ночное время на основании ст.

Но она может равняться продолжительности работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Сменная работа — работа в 2, 3 или 4 смены. Этот режим вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг ст.

Обычно сменный режим устанавливается на станциях скорой медицинской помощи, в отделениях экстренной медицинской помощи лечебно-профилактических учреждений, лечебно-профилактических учреждениях, оказывающих скорую специализированную санитарно-авиационную медицинскую помощь. Как известно, такие подразделения работают круглосуточно. Продолжительность смены в таком случае может составлять 8 часов при трехсменном режиме работы или 12 часов при двухсменном режиме.

Главное, чтобы соблюдена была норма рабочего времени за месяц, квартал или год. При сменной работе каждая группа сотрудников должна выполнять обязанности в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности, который принимается с учетом мнения представительного органа работников и доводится до сведения персонала не позднее чем за 1 месяц.

График разрабатывается таким образом, чтобы медик, отработав одну смену, отправился на отдых, после которого будет работать в другую смену. Иногда график работы привязывают к числам месяца или дням недели: например, понедельник, среда, пятница — первая смена, вторник, четверг, суббота — вторая. Обратите внимание, что продолжительность работы за месяц может не совпадать с нормальным количеством часов работы за тот же период, если график составляется на квартал, полугодие или год.

Например, при норме часов для медработника в IV квартале года часов он может работать так:. Из таблицы видно: несмотря на несоответствие по отдельным месяцам нормального числа рабочих часов числу рабочих часов по графику, в целом за учетный период отработана вся норма времени. Довольно часто медицинские работники трудятся по графику сутки через трое или первая смена по четным числам месяца, вторая — по нечетным.

Является ли сменной такая работа? Нет, такой режим работы не является сменным, хотя для него также составляются графики. Это скорее гибкий график. Гибкое рабочее время. Об этом режиме работы говорится в ст. В частности, при таком режиме начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня смены определяется по соглашению сторон. При этом работодатель должен обеспечить отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов рабочего дня, недели, месяца и др.

Напомним, что норма рабочего времени на месяц, квартал, полугодие или год рассчитывается в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от Дежурство на дому — пребывание медицинского работника медицинской организации дома в ожидании вызова на работу для оказания медпомощи в экстренной или неотложной форме.

Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени за соответствующий период. Кроме этого, для отдельных категорий медицинских работников могут применяться иные режимы работы. Неполное рабочее время.

Статьей 93 ТК РФ определено, что по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя. То есть работник будет трудиться не 5 дней в неделю, а, например, 3, или продолжительность его рабочего дня будет составлять не 7,2 часа, а 5. Отметим, что работодатель не сможет отказать в установлении такого режима работы беременной сотруднице, а также сотруднику, если он:.

Оплата труда сотрудника, работающего в режиме неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. При этом такая работа не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Ненормированный рабочий день. Это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Но такой режим работы можно установить не любому медработнику. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, и обычно в него входят руководители медицинских учреждений — главные врачи и их заместители, а также старшие медицинские сестры.

Обратите внимание и на то, что при любом режиме у медицинского сотрудника может образовываться переработка — сверхурочная работа. Поскольку от фактически отработанного времени зависит и начисление заработной платы например, за сверхурочную работу или работу ночью , и предоставление определенных гарантий и компенсаций например, молоко выдается только в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда , важно вести его учет.

Приказом Минфина РФ от Табель по форме ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по медицинскому учреждению или в разрезе структурных подразделений отделов, отделений, факультетов, лабораторий и др. Табель открывается ежемесячно за дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц. В табеле формы регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка.

В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней — условные обозначения отклонений.

В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время. При наличии у одного работника медицинского учреждения двух видов отклонений в один день период нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой — условное обозначение вида отклонений, а знаменатель — часы работы.

При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле повторяется. Напомним, что отметки в табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.

В конце месяца работник, ответственный за ведение табеля по форме , определяет общее количество дней часов неявок, а также количество часов по видам переработок замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и др.

Заполненный табель подписывается лицом, на которого возложено его ведение. Табель формы фактически повторяет форму табеля Т, утвержденную Постановлением Госкомстата РФ от Некоторые учреждения не применяют данную форму, ссылаясь на названное постановление, в соответствии с п. Однако до принятия новой формы табеля учета рабочего времени для государственных муниципальных учреждений может применяться и табель формы Заполненный табель сдается в бухгалтерию для проведения расчетов по соответствующим графам.

После утверждения руководителем учреждения табель используется для составления расчетно-платежной ведомости ф. В учебниках и статьях в СМИ можно прочитать, что учет рабочего времени может быть поденным учету подлежит количество отработанных за месяц дней, так как продолжительность работы одинакова, а работа сверх этой продолжительности признается сверхурочной , недельным применяется, если в зависимости от специфики работы может быть соблюдена только ее еженедельная продолжительность, а время ежедневной работы или смены регулируется графиком и суммированным.

Первые два вида не регламентированы законодательством, а вот о суммированном учете поговорим чуть подробнее. При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать одного года. Суммированный учет рабочего времени вводится, когда по условиям производства работы в учреждении в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена определенная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени ст.

При установлении такого режима учета надо помнить, что продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие периоды не должна превышать нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать 1 год.

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.

Для лиц, работающих неполный рабочий день смену и или неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и в основном актуален там, где есть сменная работа или гибкое рабочее время.

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Вредные и опасные условия труда: что полагается работникам? Мотивация работников. Создаем службу охраны труда. Прием на работу. Соглашение сторон как основание для увольнения. Проверки государственной инспекцией труда. Режим работы.

Заблуждения работодателей о ненормированном рабочем дне 9 Сен,

Нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год

Трудовым кодексом установлена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым из сотрудников. Это важный момент в соблюдении их прав — ведь сверхурочная работа, работа ночью или в выходные, нерабочие праздничные дни должна компенсироваться. Медики — особая категория работников: их переработка может сказаться на качестве услуг, оказываемых населению. Поэтому работодатель должен неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства относительно продолжительности работ медиков.

Рабочим временем называют те часы, на протяжении которых человек должен выполнять свои обязанности в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными документами. Для большинства людей нужно отрабатывать по 40 часов в неделю. Следовательно, в день им приходится проводить на работе 8 часов с учётом двух выходных.

В году 6 дней 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря , продолжительность рабочего дня или смены в которые уменьшается на один час - статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации. В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день - п. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января - статья Трудового кодекса Российской Федерации. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы смены : при часовой рабочей неделе - 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха - п.

Производственный календарь на 2019 год.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить. Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска. На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно! Комментарий к производственному календарю на год. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при часовой рабочей неделе - 8 часов; при часовой рабочей неделе - 7,2 часа 36 : 5 ; при часовой рабочей неделе - 4,8 часа 24 : 5 смотрите п. N н далее - Порядок. При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни часть первая ст.

Производственный календарь на 2017 год

Документ : Недельная продолжительность рабочего времени врачей и среднего медицинского персонала. Недельная продолжительность рабочего времени врачей и среднего медицинского персонала. Какую недельную продолжительность рабочего времени необходимо устанавливать для врачей и среднего медицинского персонала поликлинического и стационарных отделений медицинского учреждения? Продолжительность рабочей недели медицинских работников, которые в течение рабочего времени заняты на работах с вредными условиями труда, составляет 36 и 30 часов в соответствии с разд. К ним отнесены: работники больниц, родильных домов, клиник и других стационарных медицинских заведений, специализированных санаториев, станций санитарной авиации, станций и пунктов переливания крови, амбулаторно-поликлинических учреждений, за исключением врачей, занятых исключительно амбулаторным приемом больных, станций и пунктов скорой и неотложной медицинской помощи, санитарно-эпидемиологических учреждений, женских и детских консультаций, домов ребенка, учреждений судебно-медицинской экспертизы и других заведений и должностей.

С вычислениями нормы рабочего времени на год легко справиться с помощью этой статьи. В ней мы приводим таблицу нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом, а также порядок расчета нормы и баланса рабочего времени с примерами.

Сегодня рассмотрим, какова продолжительность рабочего времени медицинских работников по законодательству. Величина отработанных часов за неделю зависит от группы, к которой относится сотрудник. Существует 4 группы медработников, длительность отработанного времени которых меняется от наличия опасных, вредных условий на занимаемом рабочем месте.

Продолжительность рабочего времени медицинских работников

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня рассмотрим, какова продолжительность рабочего времени медицинских работников по законодательству. Величина отработанных часов за неделю зависит от группы, к которой относится сотрудник. Существует 4 группы медработников, длительность отработанного времени которых меняется от наличия опасных, вредных условий на занимаемом рабочем месте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Привычка и образ жизни: инструкция по применению - КАТЕРИНА АКУЛИЧ, HABITLAB

О расчете нормы продолжительности рабочего времени на год. При расчете нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться нижеизложенным. Как предусмотрено ч. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено ч. В случае установления меньшей нормы продолжительности рабочего времени следует иметь в виду, что оплата труда в этом случае должна производиться по полной тарифной ставке, полному окладу.

Учет рабочего времени медицинских работников

Как составить жалобу на сотрудников Сбербанка. Предоставлять трудовую книжку не требуется, но данные в заявлении и в трудовой книжке должны соответствовать.

Это объясняет и большую насыщенность конституционно-правовых законов дефинициями, поскольку они призваны закрепить базовые определения, имеющие универсальное значение для всех сфер (гражданско-правовой, семейной, трудовой, финансовой, налоговой, уголовно-правовой и т. Все детские пособия на 2019 год. Налог на прибыль: общий порядок.

Например, для медиков отдельно установлен стандарт, и длина трудовых суток .. при часовой рабочей неделе — 7,8 часа; Например, норма рабочего времени на декабрь года будет составлять: (39 ч / 5 дн.) . Режим и продолжительность рабочего времени медицинских.

Радует, что развивают дополнительные услуги для бизнеса. Однако мне посчастливилось самой сюда вернуться… Я выхожу на улицу и вижу, что все прекрасное в Стамбуле было создано моими предками. Как усыновить ребенка в Омске. Для этого используется утвержденная компанией унифицированная форма Т-6 (Т-6а).

39 часовая рабочая неделя у медиков на 2017 год

Размер их будет составлять величину 1. Пуск систем вентиляции помещений категории А должен производиться за 15 мин. Общепринятой формы приказа нет, поэтому его составление считается произвольным для каждой организации.

Долго ли работать?

Наши эксперты подскажут ответ на этот вопрос. Оценка необходима для определения размера госпошлины, которая уплачивается нотариусу. Квитанция, доказывающая оплату государственного сбора.

При этом желательно получить письменный ответ. Он понимает, что двуличное и лживое светское общество ему чуждо, однако найти свое истинное предназначение у него не получается.

Иногда планы резко меняются, из-за чего приходится сдавать железнодорожные билеты. Поэтому учреждения должны планировать расходы с учетом утилизации оргтехники с помощью специализированных организаций. Заполняем одно из полей и нажимаем на кнопку внизу. Далее необходимо будет получить технический план на дом и узаконить саму постройку. Что-то по типу толстой иглы без ушка.

С 24 февраля 2010 г. Совсем недавно действовали правила по оформлению специального вкладыша. Все предъявляемые Сбербанку подлинники документов (паспорт, сберегательная книжка, свидетельство о смерти, документы, подтверждающие наследственное право и т. А смотрится таковая наклейка стильно, и даже не понять: продавалось так либо наклеено на куртку без помощи.

Если же вашу жалобу игнорируют, то нужно написать в Роспотребнадзор или же обратиться в суд с целью расторжения договора купли-продажи. Старый ворчун ну и как в рамках этого теперь должен действовать бухгалтер.

В инструкции по применению плана счетов для учета напрямую не подходит ни счет 91, ни счет 99. Согласно официальной информации приведенной на сайтах кредитных учреждений, для претендентов выдвигаются определенные условия: Постоянная регистрация в регионе, где планируется брать кредит. После того, как таблица документа будет полностью заполнена, внизу прописью указывается вся сумма денежных средств, которая выдается работникам в виде заработной платы. Невозможно выработать механизм привлечения адвоката к дисциплинарной ответственности, так как это противоречило бы конституционным нормам, предоставляющим право каждому юристу вступать в профессиональные союзы и оказывать квалифицированную юридическую помощь.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Свинка Пеппа - 1 Cезон 39-28 серия (60 минут) - Мультики
Комментариев: 3
  1. Тит

    Зачем сидите в думе вы?

  2. Мира

    По этой реальной истории снят фильм...

  3. tuocreaselun

    Огромное Вам Спасибо за вашу работу.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.